На предприятиях Беларуси в январе-сентябре текущего года трудовую адаптацию по направлению госслужбы занятости проходили 430 инвалидов. В основном это молодежь в возрасте до 31 года, сообщили в главном управлении политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты.
Госслужба занятости берет на себя финансирование профобучения безработных инвалидов и заинтересовывает нанимателей в приеме их на работу. Компенсация нанимателям на оплату труда инвалидов (сюда входят зарплата, обязательные страховые взносы, отчисления в Фонд соцзащиты населения, налоги, сборы, исчисляемые от фонда заработной платы) производится органами по труду, занятости и соцзащите ежемесячно.
Период трудовой адаптации инвалида составляет от шести месяцев до одного года.
Она осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Причем на этот период человек снимается с учета по безработице. Однако если после завершения адаптации наниматель не заключил с ним трудовой договор (или срочный трудовой договор был расторгнут досрочно), то инвалид может быть вновь зарегистрирован в качестве безработного.
Государственной программой содействия занятости населения на 2010 год предусмотрено обеспечить трудовую адаптацию 452 инвалидов. В Беларуси это направление деятельности стало развиваться несколько лет назад с учетом европейского опыта. Цель адаптации инвалидов к трудовой деятельности — повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда. Весь комплекс мероприятий направлен на приобретение и совершенствование знаний, умений и навыков инвалидов с учетом полученной или имеющейся у них специальности, восстановление и развитие трудовых способностей и закрепление их на практике.
БЕЛТА
