HeadHunter Беларусь, проект запустил новый сервис по маркировке вакансий, доступных для людей с инвалидностью. Он поможет быстрее найти квалифицированную работу тем, кому сделать это немного сложнее, чем большинству.
Работодатели, подбирающие сотрудников на сайте
Соискатели увидят в описании вакансии специальную пометку о доступности вакансии для людей с инвалидностью и смогут фильтровать вакансии по этому основанию. Таким образом, каждый сможет самостоятельно оценить, насколько требования вакансии соответствуют его индивидуальным особенностям.
"Хочется верить, что вскоре каждый гражданин в нашей стране будет иметь равные возможности при поиске работы. А мы, в свою очередь, способствуем увеличению вакансий для людей с ограниченными возможностями на нашем сайте: предлагаем работодателям опубликовать вакансии, на которые могут претендовать инвалиды. Мы поддержали социальный проект - "Центр бытовых услуг 124", который одним из первых создал рабочие места для инвалидов-колясочников и занимается их адаптацией к трудовой деятельности. Надеемся, что в ближайшем будущем количество подобных вакансий на нашем сайте еще больше увеличится, и каждый соискатель сможет найти работу согласно своим индивидуальным особенностям", - отметила Светлана Шапорова, директор HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY.
Кстати, по данным недавнего исследования НИСЭПИ, половина населения так или иначе сталкиваются в своей обыденной жизни с инвалидностью. Любопытно, что лишь 25,3% опрошенных указали, что они готовы взаимодействовать с людьми с инвалидностью как с коллегами по работе.
TUT.BY