Победитель ННД

Индия: Награды для работающих людей с особыми возможностями

Индия: Награды для работающих людей с особыми возможностямиНью-Дели: Во вторник, в преддверии Всемирного дня инвалидов, Национальный центр содействия занятости инвалидов (NCEPDP) отметил работу частных лиц и организаций по усилению занятости и расширению прав и возможностей людей с инвалидностью.
Очередное вручение премии NCEPDP: Премия имени Шелл Хелен Келлер была вручена во вторник 12-ти лауреатам в таких категориях как лучшие наниматели, ролевые модели и их деятельность, которая помогла в продвижении занятости инвалидов.
"Понимание доступности для инвалидов в нашей стране крайне слабое", - сказала прикованная к коляске Шивани Гупта из Дели, которая получила премию за свою организацию "AccessAbility". Фирма оказывает консультационные услуги строителям и архитекторам, чтобы сделать здания доступными для людей с особыми возможностями, а также открыла национальный он-лайн портал по трудоустройству, где корпоративные работодатели могут набирать квалифицированных работников с инвалидностью.
"Мы поощряем людей регистрироваться на портале, и у нас в настоящее время 65 работодателей, рекламирующих себя он-лайн", - говорит Гупта. Другая инициатива, предпринятая ею, это "инклюзивный путеводитель", который предоставляет информацию о достопримечательностях и туристических объектах для инвалидов в Дели.
Амута Шанти С. из Мадурая, член правления "Женского треста Тиягам", получила премию в категории "Инвалиды" за свою работу по расширению прав и возможностей сельских женщин с инвалидностью. Группа самопомощи "Тиягам" поддерживает самостоятельную занятость, и с этой целью был создан пошивочный цех, для того чтобы обеспечить обучение и средства к существованию сельских женщин.
Среди дружественных инвалидам организаций премия присуждена Радхике Канне из Школы С.П.Дж. Садхана и Шилпи Капур, обе из Мумбая. Капур, основатель "Barrierbreak Technologies" ("Разрушающие барьеры технологии"), работает в секторе ИТ, разрабатывая доступные для инвалидов технологии. Она сказала: "Мы не используем термин "инвалидность" в нашей программе, поскольку мы помогаем им определять свои потенциальные возможности и работать со своими нарушениями".

https://beloi.by/ Данила Владомирский

Схожие публикации

Оставить отзыв

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *