Служба занятости Красноярска осуществляет программы по прохождению стажировок и трудоустройству для граждан с ограниченными возможностями здоровья на специально оборудованные рабочие места.
Работодатель, участвующий в программе, получает субсидии на возмещение затрат на зарплату на период до 3 месяцев при устройстве на работу инвалида на постоянное место работы. В текущем году, благодаря программе, 7 человек прошли стажировку, один из них трудоустроился менеджером в ООО «Родник».
Кроме трат на зарплату, работодатель получает возмещение затрат на оборудование рабочих мест для данной категории работников – на покупку, монтаж и установку необходимого оборудования на одного сотрудника выделяется от 180 тысяч рублей.
В 2022 году постоянное место работы получило 8 инвалидов. Например, в ООО «УК «Сосны» работник с ограниченными возможностями здоровья трудоустроился на должность инженера по снабжению, в ООО «Жива» красноярец занял должность обработчика справочного и информационного материала, а в ООО «Капри плюс» инвалид начал работу в должности изготовителя наружной рекламы.
По словам начальника отдела управления персоналом ООО «УК «Сосны» Анны Садкиной, специалист с ограниченными возможностями здоровья пришел к ним в штат в сентябре этого года, тогда же ему оборудовали специальное рабочее место.
– Хочу отметить, что Максим успешно справляется с должностными обязанностями и отлично ладит с коллективом, – отметила Анна Садкина.
Добавим, что за каждым соискателем-инвалидом в центре занятости закрепляется куратор, который помогает сориентироваться на платформе «Работа России», помогает участвовать в ярмарках вакансий, собеседованиях, семинарах по психологической поддержке и социальной адаптации, а также определиться с профориентацией при выборе профессии.
Задать вопросы о профессиональной самореализации инвалидов и программах для работодателей можно в отделе соцподдержки центра занятости безработных по номеру телефона 213-27-83.
https://gornovosti.ru/
