7 декабря состоялась церемония награждения победителей конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017».
Премия вручается компаниям, которые создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2016-2017 годов.
В этом году на конкурс было подано 26 проектов, номинантами конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017» стала 21 компания (из них 12 проектов вышли в финал в основных номинациях, 9 проектов – в номинации «Большое сердце», 5 – в номинации «Равные возможности»).
Фундаментальным отличием проектов этого года является обращение к глобальным проблемам, к принципам устойчивого развития. Компании рассматривают себя как часть единой экосистемы, осознают свой вклад как работодателя в развитие не только отрасли, не только страны, но и мира в целом.
Одна из ведущих тем конкурса — тема вовлечения топ-менеджмента в систему ежедневных коммуникаций, развития персонала и менторство. Носители уникальных корпоративных знаний и ценностей сами проводят обучение и являются примером профессиональных и управленческих компетенций.
Перспективным направлением проектов этого года является то, что HR-подразделения уходят от поддерживающей функции и трансформируются в центры экспертизы. HR сегодня профессионально консультирует, внедряет комплексные методики, предлагает новые подходы в организации труда и системы мотивации, координирует и усиливает кросс-функциональное взаимодействие.
Традиционно в конкурсе представлены проекты от компаний различных масштабов: глобальных, таких как ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» и РУП «Производственное объединение «Белоруснефть», до местных локальных. В конкурный отбор прошла консалтинговая компания ООО «ИзиШтандарт», которая предлагает отечественным предприятиям помощь по выходу на международные рынки товаров и услуг.
В этом году в основных номинациях представлены компании банковской сферы ОАО «Банк БелВЭБ»; производственные компании: ООО «ГеосИдеал», ИУП «Диском» (торговая марка Caparol), «Промкомплекс» (издательство и типография); Иностранное торговое унитарное предприятие «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани». Активное участие приняли компании IТ-отрасли Wargaming, ООО «СофтТеко» (SoftTeco), ООО «Эктив Технолоджис» (ActivePlatform), ООО «АйЭйчЭс Глобал» (IHS Markit).
Уникальность идеи или исполнения присутствует в каждом реализованном кейсе.
Победители Премии «HR-бренд 2017»
Основные номинации:
Номинация «Республика»
Награда степени: Иностранное унитарное предприятие «Диском» (Caparol).
Проект: «RUN Culture: RUN Finance & RUN Sport»
Награда степени: Иностранное унитарное предприятие «Бритиш-Американ Тобакко Трейдинг Компани». Проект: «Вовлекающий менеджмент»
Награда степени: ОАО «Банк БелВЭБ». Проект: «Интеграция системы управления персоналом через комплексную оценку персонала»
Номинация «Мир»
Награда I степени: Wargaming Group Ltd. Проект: «Центр оценки и развития сотрудников Wargaming»
Награда степени: IHS Markit (ООО «АйЭйчЭс Глобал»). Проект: «Мы так работаем, мы так живем! КСО: интеграция международных и местных подходов и практик»
Награда степени: Республиканское унитарное предприятие «Производственное объединение «Белоруснефть». Проект: «Комплексная система управления персоналом»
Номинация «Регион»
Награда степени: Иностранное общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Белнефтепродукт» Проект: «Мобильное обучение персонала региональных автозаправочных станций ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт»
Награда степени: второе место не присуждалось
Награда степени: ООО «ГеосИдеал». Проект: «Безопасная эффективность»
Номинация «Столица»
Награда I степени: ООО «ИзиШтандарт». Проект: «Успех – дело каждого»
Награда II степени: ООО «Эктив Технолоджис» (ActivePlatform). Проект «Agile-трансформация»
Награда III степени: ООО «СофтТеко». Проект: «Дружественная политика SoftTeco Team: гендерное равенство на рабочем месте»
Специальные номинации:
Номинация «Большое сердце»
Генеральный партнёр конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2017» — бренд KFC, представленный в Беларуси компаниями ООО «Бел Фуд Сервис» и ООО «Креатив ФудС-Восток», учредил Специальную Номинацию «Большое сердце».
Победитель: ООО «БелСэлвидж» (Ф-Авто). ПРОЕКТ: «Мир вокруг нас», проект по созданию кабинета социальной адаптации для детей Городецкой вспомогательной школы-интерната.
Номинация «Равные возможности» (номинация учреждена для работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью). Специальный партнер номинации Институт IBA.
Победитель: Индивидуальный предприниматель Александр Макарчук. ПРОЕКТ: IT Sova.com
Специальный приз партнера номинации «Равные возможности» IBA institute: Индивидуальный предприниматель Александр Макарчук. ПРОЕКТ: IT Sova.com
Победитель специальной номинации SpaVilnius Druskininkai: IT-школа Myfreedom, Частное унитарное предприятие «ФридомЦентр». ПРОЕКТ: «IT-школа для людей с нарушением слуха Myfreedom.Connect»
Победитель номинации «Выбор профессионального сообщества»: ООО «ИзиШтандарт». ПРОЕКТ: «Успех дело каждого»
Победитель номинации «HR-персона» Александр Пузиков, директор департамента по работе с персоналом, ОАО «Банк БелВЭБ»
Приз специального партнера IBA Group: ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт». ПРОЕКТ: «Мобильное обучение персонала региональных автозаправочных станций ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт»
Специальный приз Интеллектуального партнера «Аргументы и Факты»: Индивидуальный предприниматель Александр Макарчук. ПРОЕКТ: IT Sova.com
СПРАВКА:
Конкурс «Премия HR-бренд» – это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя.
Задача мероприятия – выделить, оценить и рассказать о лучших HR-практиках, связанных с работой над имиджем компании как работодателя, и о проектах по улучшению бизнес показателей через управление персоналом.
«Премия HR-бренд» — конкурс, имеющий международную географию. Он успешно проходит с 2006 года в Российской Федерации; с 2011 года в Украине; с 2013 года в странах Центральной Азии.
С 2014 года конкурс «Премия HR-бренд» проходит в Республике Беларусь.
Организатор конкурса на белорусском рынке – РАБОТА.TUT.BY
http://hrpremia.by/
